什么是好的企業(yè)?一心一意、死心塌地為員工著想的企業(yè)，就是好企業(yè)。什么是好的文化?能潛移默化，熏陶出“一心一意、死心塌地”的員工，就是好文化。什么是好的制度?能約束引導(dǎo)，塑造出“一心一意、死心塌地”的員工，就是好制度。什么是好的員工?一心一意、死心塌地為公司著想的員工，就是好員工。

遇到困難并不可怕，可怕的是牢騷滿(mǎn)腹。只要你相信自己能夠找到解決的辦法，并積極地付諸行動(dòng)，而不是將時(shí)間花費(fèi)在抱怨上，一定能排除重重困難，最終獲得成功。怨天尤人是無(wú)濟(jì)于事的，只有用心去尋找對(duì)策，才能將不可能變?yōu)榭赡埽?/span>

當(dāng)你真心想做一件事時(shí)，全世界都會(huì)給你讓路；當(dāng)你只想試一試的時(shí)候，總能找到不去努力的借口；當(dāng)你連嘗試都不愿意的時(shí)候，你便能找到一萬(wàn)個(gè)你不做的理由！努力的時(shí)候，方法總比困難多！只有你想不到的，沒(méi)有別人做不到的！只要你用心，原來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)你也是可以的！

程建同志，1968年出生，1986年參加工作，畢業(yè)于中原油田石油學(xué)校，1990年進(jìn)入油田商業(yè)公司，1996年被評(píng)為“中原油田十大杰出青年”，1997年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。1999年中原油田實(shí)施重大改革，壓縮機(jī)構(gòu)，減員分流，程建這位步入而立之年的熱血青年懷著一顆為國(guó)企分憂(yōu)解難的高度責(zé)任感，毅然辭去華龍商廈業(yè)務(wù)主管職務(wù)，率領(lǐng)一批下崗工人于2000年8月18日創(chuàng)辦了濮陽(yáng)市第一家勞動(dòng)密集型零售企業(yè)——百姓量販。百姓企業(yè)是一個(gè)由國(guó)企下崗工人、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、城市待業(yè)青年、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人為主體的非公企業(yè)?，F(xiàn)有基層門(mén)店近130家，6家分公司?，F(xiàn)有員工5500余人，其中黨員56人，團(tuán)員2652人，公司黨工團(tuán)組織健全。

“從公司成立那天開(kāi)始，他就在自己心中供奉了兩位上帝：一個(gè)是客戶(hù)，一個(gè)是員工。他經(jīng)常講到：“我希望來(lái)我們企業(yè)的每位員工，都有自己的志向，是來(lái)創(chuàng)業(yè)的，不是來(lái)就業(yè)的?！挝揖褪且屛业膯T工過(guò)上美好的生活。我就是要讓我的企業(yè)有社會(huì)責(zé)任感。||看到我的下屬在我的公司工作期間，有所收獲，有所進(jìn)步，有所成長(zhǎng)，是我最大的快樂(lè)。”

程建同志作為公司董事長(zhǎng)、黨總支委員、市工商聯(lián)副主席、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、市工商業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等多個(gè)頭銜。他無(wú)論是在促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的光彩事業(yè)中，還是在立足本職，干好實(shí)業(yè)，報(bào)效國(guó)家的現(xiàn)實(shí)工作中，都能體現(xiàn)出一個(gè)受黨培養(yǎng)多年、一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)家的胸懷和精神風(fēng)貌。